Rackspace Technology entra na lista "The Next Gen 100"

by Amanda Halbritter, Senior Global Content Marketer, Rackspace Technology

Rackspace Technology RippleMatch Next Gen Top 100 List

Como é sabido, uma das prioridades da Rackspace Technology é construir uma cultura pujante para atrair, desenvolver e reter os melhores talentos de todo o mundo. E não poderíamos estar mais empolgados em compartilhar que entramos na lista "The Next Gen 100", compreendendo os melhores locais de trabalho para a próxima geração de talentos.

A lista, apresentada pela RippleMatch, é composta de 100 organizações comprometidas em estabelecer locais de trabalho destacados para a Geração Z e exibe uma seleção distinta de candidatos com ótima pontuação, como DELL, AT&T e CrowdStrike.

Para uma organização entrar na lista, deve submeter-se a um abrangente sistema de inscrição e pontuação destinado a medir como o ambiente de trabalho capacita os funcionários a prosperar nos âmbitos profissional e pessoal. Para aferir o êxito da empresa, avalia-se como ela investe no funcionário em quesitos como: Cultura e Bem-Estar Corporativo; Segurança e Benefícios Financeiros; Diversidade, Equidade e Inclusão; e Aprendizagem e Desenvolvimento.

"Melhoramos continuamente a cultura dinâmica da nossa empresa por meio de investimentos focados no Racker como um todo", disse PJ Lovejoy, gerente da equipe de Experiência Racker. "Através de programas como o Rack Gives Back e dos Racker Resource Groups, os Rackers podem encontrar lugares para se conectar uns com os outros e retribuir às suas comunidades. Desafios de bem-estar como o Walktober incentivam os Rackers a manter a saúde como algo prioritário. E estamos comprometidos em desenvolver nossa experiência por meio de oportunidades como o Programa de Integração Técnica, que proporciona aos Rackers 90 dias de aprendizagem em tempo integral, a fim de desenvolver as competências necessárias para haver êxito em áreas de alto crescimento do nosso setor."

E não são apenas os veteranos que vivenciam a abordagem "Racker total" oferecida pela carreira na Rackspace Technology. Atrair e reter a próxima geração de talentos também inclui o cultivo de novas carreiras por meio de estágios que permitam a recém-formados como Meagan Fleming, ex-estagiária de marketing recentemente contratada como especialista de mídias sociais em tempo integral, trabalhar dentro de nossa cultura e, ao mesmo tempo, conhecer o cenário tecnológico de um mercado em rápido crescimento. 

“O que inicialmente me atraiu para a Rackspace foi o foco deles em ajudar a comunidade. Eu poderia me candidatar a empregos de todos os tipos, mas escolhi trabalhar em uma empresa que de fato se preocupa com os outros. Assim que me tornei estagiária, fui conhecendo melhor todas as iniciativas filantrópicas e, quando surgiu a vaga em tempo integral, não pensei duas vezes", disse Fleming. “Todos queremos trabalhar em algum lugar onde possamos a fazer a diferença, e esse lugar é a Rackspace.”

No fim das contas, é isso que a Rackspace Technology procura com afinco oferecer a todos os Rackers — um local de trabalho onde todos são considerados membros valiosos de uma equipe vitoriosa numa missão inspiradora.

Estamos orgulhosos de acrescentar o "Melhor Local de Trabalho para a Próxima Geração de Talentos" aos nossos troféus. Saiba como a nossa cultura capacita os Rackers a oferecerem uma Fanatical Experience aos nossos clientes!

Quer trabalhar para uma empresa que capacita os funcionários a prosperar pessoal e profissionalmente?