Rackspace Technology integra la lista "Next Gen 100"

No es un secreto que una de las prioridades de la empresa Rackspace Technology es desarrollar una cultura próspera que atraiga, desarrolle y retenga a los mejores talentos de todo el mundo. Y no podríamos estar más contentos de compartir que somos parte de la lista "Next Gen 100" de los mejores lugares de trabajo para la próxima generación de talento.

La lista, que fue presentada por RippleMatch, está compuesta por 100 organizaciones que están comprometidas con el desarrollo de lugares de trabajo que se destacan para la generación Z, y presenta una lista distinguida de solicitantes con la mejor puntuación, como DELL, AT&T y CrowdStrike.

Para que una organización forme parte de la lista, debe pasar por un proceso de solicitud y un sistema de puntuación exhaustivos que miden cómo un lugar de trabajo empodera a sus empleados para que prosperen tanto en lo profesional como en lo personal. Algunos de los puntos de referencia para medir el éxito de una empresa incluyen evaluar cómo invierten en sus empleados a través de la cultura y el bienestar de la empresa; la seguridad y los beneficios financieros; la diversidad, equidad e inclusión; y el aprendizaje y desarrollo.

“Mejoramos de forma continua nuestra cultura empresarial dinámica a través de inversiones orientadas a la integridad de los Rackers”, dijo PJ Lovejoy, gerente del equipo de Experiencia de los Rackers. “A través de programas como Rack Gives Back y nuestros grupos de recursos para Rackers, estos pueden encontrar lugares para conectarse entre sí y retribuir a sus comunidades. Los desafíos de bienestar como Walktober animan a los Rackers a que prioricen su salud. Y nos comprometemos a desarrollar nuestra experiencia a través de oportunidades como nuestro Programa de integración técnica, gracias al cual los Rackers experimentan 90 días de aprendizaje a tiempo completo para desarrollar las habilidades necesarias para tener éxito en áreas de alto crecimiento de nuestra industria”.

Y no son solo los Rackers con antigüedad quienes experimentan el enfoque de “integridad de los Rackers” que ofrece un empleo en Rackspace Technology. Atraer y retener a la próxima generación de talento también incluye fomentar nuevos empleos a través de pasantías que permiten a recién graduados universitarios como Meagan Fleming, expasante de marketing recientemente contratada como especialista en redes sociales a tiempo completo, trabajar dentro de nuestra cultura, al tiempo que aprenden sobre el panorama tecnológico en un mercado de rápido crecimiento. 

“Lo que inicialmente me atrajo a Rackspace fue su enfoque en ayudar a su comunidad. Podría postularme en trabajos de todo tipo, pero elegí trabajar en un lugar que consideré que realmente se preocupa por los demás. Una vez que me convertí en pasante, aprendí aun más sobre todos sus esfuerzos filantrópicos, por lo que, cuando un puesto de tiempo completo estuvo disponible, no lo pensé dos veces”, dijo Fleming. “Todos queremos trabajar en un lugar donde podamos ayudar a marcar la diferencia. Y ese lugar es Rackspace”.

A la larga, eso mismo es lo que Rackspace Technology se esfuerza por ofrecer a todos los Racker: un lugar de trabajo en el que cada Racker sea un miembro valioso de un equipo ganador con una misión inspiradora.

Estamos orgullosos de sumar “el mejor lugar de trabajo para la próxima generación de talento” a nuestras responsabilidades. Obtenga más información acerca de cómo nuestra cultura empodera a los Rackers a que ofrezcan una experiencia del cliente guiada por el Fanatical Support.