Rackspace Technology wurde von RippleMatch in die Liste „Next Gen 100“ aufgenommen, die die besten Arbeitgeber für die nächste Talentgeneration enthält

9 Dezember, 2021

Rackspace Technology wurde von RippleMatch in die Liste „Next Gen 100“ aufgenommen, die die besten Arbeitgeber für die nächste Talentgeneration enthält

SAN ANTONIO – 9. Dezember 2021 – Rackspace Technology® (NASDAQ: RXT), ein führendes Unternehmen für lückenlose Multicloud-Technologielösungen, hat heute bekannt gegeben, dass RippleMatch, die intelligente Recruiting-Plattform für frühe Karrierephasen, Rackspace Technology in die Liste der besten Arbeitgeber für Z: „The Next Gen 100“ aufgenommen hat.

Die Liste „Beste 100 Next Gen-Arbeitgeber“ umfasst Unternehmen, die hervorragende Arbeitsplätze für die nächste Talentgeneration schaffen. Sie basiert auf umfassenden von RippleMatch erhobenen Daten dazu, was Generation Z bei Arbeitgebern wichtig ist. Die ausgezeichneten Unternehmen investieren in Programme, Vorteile und Kulturen, die die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter/innen fördern.

Rackspace Technology füllte eine detaillierte Bewerbung mit Angaben zu dem Unternehmen aus und gehörte unter Hunderten von Bewerbern zu den Besten. Lesen Sie im Folgenden, wodurch sich Rackspace Technology als Next Gen-Arbeitgeber von der Masse abhebt.

Weiterbildung und -entwicklung
Next Gen-Arbeitgeber setzen sich für die Förderung und Entwicklung der beruflichen Laufbahn ihrer Mitarbeiter/innen ein. Dies gilt auch für Einstiegspositionen. Diese Unternehmen bieten solide Programme für frühe Karrierephasen, strukturierte Mentorenschaftsgelegenheiten, interne Schulungen, Vortragsreihen sowie klare Beförderungswege.

Unternehmenskultur und Wohlergehen
Zu Next Gen-Arbeitgebern gekürte Unternehmen investieren in eine Kultur, die inklusiv ist und alle Mitarbeiter/innen unterstützt. Diese Unternehmen bieten häufig hervorragende Vorteile, durch die sich Mitarbeiter/innen bei der Arbeit auch persönlich gewürdigt fühlen, darunter Optionen für psychische Gesundheit und flexibles Arbeiten. Zudem werden starke interne Communitys gefördert.

Finanzielle Sicherheit und Vorteile
Unternehmen, die die Anforderungen an Next Gen-Arbeitgeber erfüllen, wissen um die hohe Bedeutung von finanzieller Sicherheit und konkurrenzfähiger Entlohnung. Die Unternehmen die es auf die Liste „The Next Gen 100“ geschafft haben, bieten erstklassige finanzielle Vorteile, darunter 401(k)-Pläne, arbeitgebersubventionierte Krankenversicherung, Finanzplanung, Umzugshilfe und mehr.

Diversität, Anteile und Inklusion
Next Gen-Arbeitgeber setzen sich für Diversität und Inklusion ein und ergreifen wirksame Maßnahmen, um die Repräsentation zu erhöhen. Die ausgezeichneten Unternehmen investieren langfristig in Diversität und Inklusion, z. B. in HBCUs und HSIs, Einsatz von Technologie, Bereitstellung von Ressourcen für ERGs und Ernennung von D&I-Teambeauftragten.

Klicken Sie hier, um die gesamte Next Gen 100-Liste von RippleMatch zu sehen.

Über Rackspace Technology

Rackspace Technology zählt zu den führenden Anbietern für lückenlose Multicloud-Technologiedienstleistungen. Unabhängig von Technologieplattform und Implementierungsmodell entwerfen, entwickeln und betreiben wir die Cloud-Umgebungen unserer Kunden auf sämtlichen bedeutenden Technologieplattformen. Während der gesamten Umstellung auf die Cloud arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und unterstützen sie bei der Modernisierung vorhandener Anwendungen, der Entwicklung neuer Produkte sowie der Implementierung innovativer Technologien.

Über RippleMatch
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