Rackspace superó su objetivo de certificación de AWS para 2022 con su programa de certificación RU AWSome
by Travis Runty, CTO, Public Cloud, Rackspace Technology


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Con el exitoso resultado de su Programa de certificación RU AWSome de 2022, Rackspace Technology resume el esfuerzo y la importancia de su compromiso con AWS, con el soporte y la participación de sus socios de AWS en el logro.
Al reafirmar nuestro compromiso de empresa como socio de tecnología de Amazon Web Services (AWS), Rackspace Technology cumplió y superó su objetivo de conseguir nuevas certificaciones de AWS en 2022. El "programa de certificación RU AWSome", que se coordina a través de la Universidad de Rackspace, experimentó una demora en su lanzamiento en mayo. En algún momento durante el verano, empezamos a ponernos nerviosos; ¿tendríamos suficiente tiempo para alcanzar nuestro objetivo de certificación antes de fin de año?
La respuesta fue un rotundo sí. Gracias a nuestra asociación con AWS durante muchos años, los empleados de Rackspace Technology, a quienes se los apoda cariñosamente Rackers, obtuvieron 575 nuevas certificaciones de empleados, profesionales y especialistas de AWS, lo que supera con creces el objetivo que tenían para la fecha límite del 31 de diciembre.
"Fue un plazo ajustado y queríamos lograr la máxima participación", dijo Travis Runty, director de tecnología de Nube Pública de Rackspace Technology. "Conseguir las certificaciones nos distingue como vendedores de experiencia y es fundamental para nuestros clientes actuales y potenciales que buscan un conocimiento y servicios superiores de AWS".
Las certificaciones de AWS demuestran un compromiso más allá del tema o la duración del curso. Con cada nueva certificación, los Rackers mejoran su experiencia oficial, impulsan su capacidad de innovar y elevan la imagen de Rackspace ante nuestros clientes actuales y potenciales. De hecho, según una investigación de AWS Cloud, el 97 % de los líderes de TI que emplean personal certificado en AWS afirma que hacerlo pone a su empresa en una mejor posición competitiva para tener éxito en los próximos tres a cinco años.
Después de que el programa se inició a una escala más pequeña, y con cierta aprehensión inicial sobre si el objetivo podría lograrse dentro del plazo proyectado, Rackspace Technology aceleró todo el programa para garantizar que, a nivel ejecutivo y de las unidades de negocio, la empresa estuviera generando conciencia y obteniendo una aceptación óptima. "Aprovechamos todo el ecosistema de Rackspace Technology: los líderes, los socios, nuestro equipo de Rackspace University y los empleados estaban orientados al objetivo", dijo Runty. “Comenzamos a hacer un seguimiento semanal y, una vez que nos pusimos en marcha, todos se unieron. AWS hizo un esfuerzo adicional por nosotros, ya que nos apoyó en cada paso del camino y proporcionó recursos para sumar emoción y motivación".
Todos los Rackers hacen la evaluación CliftonStrengths al momento de ser contratados, y ser "aprendiz" es una de las principales fortalezas en Rackspace Technology. Debido a que muchos de nosotros somos aprendices, nos esforzamos por asegurarnos de que nuestro talento técnico principal siempre tenga desafíos y un recorrido para ampliar sus capacidades y su comercialización. Esta mentalidad contribuyó de manera significativa a lograr nuestra meta de RU AWSome a fines de 2022, tres meses antes de lo previsto.
Los Rackers consideran que la Universidad de Rackspace es un recurso valiosísimo en el desarrollo de sus carreras profesionales. Esta ofrece una variedad de recursos de capacitación y desarrollo que ayudan a aumentar nuestras habilidades internas y ofrecer futuro a los clientes. Estos programas se diseñan para apoyar la sostenibilidad en tres ámbitos: sostenibilidad medioambiental, sostenibilidad económica y sostenibilidad equitativa. En total, los Rackers cuentan con más de 9,500 certificaciones técnicas en AWS, Microsoft® Azure®, Google Cloud, Cisco®, Oracle®, Red Hat®, SAP, VMware® y otras soluciones.
"Cuando uno vende experiencia, como lo hace Rackspace Technology, lo que sabemos hoy es bueno, pero no será suficiente para crear valor mañana", dijo Runty. "Si no invertimos en nuestro talento, no tenemos valor para ofrecerles a nuestros clientes". Y esta iniciativa demuestra que todos, nuestro personal, nuestros socios y nuestros líderes, realmente lo sienten cuando hablan de invertir en nuestros miembros del equipo como su máxima prioridad."
Descubra cómo la capacitación y certificación de AWS nos ayuda a perfeccionar nuestra estrategia para desarrollar especialización y amplitud de conocimientos en todo nuestro equipo en este breve video.
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