Aspectos destacados del discurso inaugural de Socios Globales de la conferencia AWS re:Invent 2021

by Ken Pagano, Senior Customer Solutions Architect, Onica by Rackspace Technology

Partner Keynote AWS re:Invent 2021

Este año, en la conferencia re:Invent, además de la emoción de volver a asistir al evento en persona, me entusiasmaba participar en el discurso inaugural de Socios Globales, y sumado al increíble grupo que dio inicio a la sesión, sentí que volví a un mundo prepandemia.

El lunes 29 de noviembre, Doug Yeum, director de la Organización de Socios de AWS; Sandy Carter, vicepresidenta de Socios y Programas del Public Sector Mundial; y Stephen Orban, gerente general de AWS Marketplace y Servicios de Control, presentaron el discurso inaugural de Socios Globales.

Este año se celebraron quince nuevos contratos de colaboración estratégica con AWS, y otros quince socios de AWS obtuvieron el estado de socios preferentes. Por no mencionar que Rackspace Technology acaba de ganar el premio al Socio de migración del año de National System Integrator (NSI) de AWS y obtuvo la certificación de Socio como MSSP para la protección del perímetro de AWS.

 

Habilitación de asociaciones con AWS

El discurso inaugural se centró en el crecimiento de la habilitación de socios de APN de AWS con programas para socios y cuatro nuevas Rutas para socios. Estas Rutas para socios tratan acerca de los ejemplos críticos de cómo definir patrones recurrentes para las soluciones, los que les permiten a los socios desarrollar ofertas conjuntas en los casos de uso específicos de la industria. Además, el Programa de aceleración de migraciones acaparó la atención como uno de los principales programas para socios que utilizan los socios, y se anunció el programa AWS Graviton Ready, que valida el software de los socios de ISV para las cargas de trabajo que usan instancias EC2 de Graviton2.

Shelly Swanback, presidenta de Productos y Plataforma de Western Union, fue la primera oradora invitada que habló de la importancia de la colaboración entre socios.  Swanback incluyó tres elementos esenciales para crear un cambio al “aceptar los desafíos”. Sugirió una exploración práctica con los socios y evitar el uso de procesos de RFP tradicionales e ineficientes, mantenerse cerca de los socios para crear ciclos de aprendizaje y hacer de su estrategia tecnológica su estrategia comercial.

 

AWS Marketplace

Stephen Orban, gerente general de AWS Marketplace y Servicios de Control, habló de la importancia de AWS Marketplace y de cómo los socios de AWS han vendido miles de millones de dólares en productos y servicios a través de AWS Marketplace en 2021.  Los anuncios clave de AWS Marketplace fueron los siguientes:

 

AWS para el Public Sector

Sandy Carter, VP de Public Sector Mundial, habló acerca de las áreas principales de especialización de la industria que los consumidores han solicitado.  Destacó cómo los clientes usan el buscador de soluciones de socios para satisfacer la simple necesidad de encontrar al socio correcto con la especialización industrial adecuada. 

Carter también anunció la disponibilidad general del Programa de competencia energética de AWS y la Guía de requisitos de seguridad para el nivel de impacto 5 del Departamento de Defensa de EE. UU. Otro anuncio importante fue el programa “AWS Think Big for Small Business Communities” para educar, informar y permitir la colaboración entre las empresas pequeñas que son propiedad de minorías y que prestan servicios al public sector en la comunidad de socios.  Otros anuncios del public sector incluyen los siguientes:

  • Iniciativa de migración de aplicaciones integradas de EHR: agiliza las migraciones de aplicaciones de la atención médica a AWS.
  • Epic en AWS: soluciones para la atención médica y las ciencias biológicas

 

La segunda oradora invitada, Meg Knauth, VP de Operaciones y Desarrollo de Aplicaciones de T-Mobile, habló sobre la importancia de colaborar con los socios para ayudar a adoptar una cultura de cambio. Sugirió que las empresas adopten un enfoque más vulnerable y abierto, y alentó a las organizaciones a definir el éxito para sí mismas y sus equipos, a fin de que los socios puedan responder a esa apertura.

Knauth también habló sobre el enfoque de su equipo para adquirir nuevos conjuntos de habilidades, al tiempo que reconoció los motivos subyacentes que sus empleados analizan al momento de participar en proyectos nuevos, en especial en lo que respecta a los beneficios de cómo esto fomentará el desarrollo profesional. También mencionó la importancia de crear un entorno inclusivo para las asociaciones internas y externas al mostrarse como un equipo, invertir en capacitación en todo momento y seguir su claro lema: “No hay sorpresas, no hay excusas y, desde luego, no hay límites”.

 

Nuevas iniciativas de asociaciones con AWS

Se presentó una nueva competencia de modernización de procesadores centrales para la migración de estos en AWS. Además, se destacó la adquisición de Blu Age por parte de AWS, ya que ayuda a simplificar la modernización de los procesadores centrales de manera nativa en AWS para sus migraciones.

También se anunciaron cuatro nuevos recursos para socios:

  • AWS Skill Builder
  • Cursos de AWS sobre el sitio web Amazon.com
  • Expansión de AWS re/Start
  • Centro de habilidades de AWS en Seattle

 

Otros anuncios de la red de socios incluyeron:

  • Certificación AWS Certified: SAP on AWS (versión beta)
  • Migration Ambassador Foundations
  • Nuevo beneficio AWS GameDay para socios

 

La sesión de dos horas concluyó con una charla informal entre Doug Yeum y el CEO Adam Selipsky.  Adam Selipsky habló de nuevas iniciativas y de cómo el aumento de servicios más sofisticados en torno a los datos se seguirá presentando a través de la demanda de los clientes, junto con mejores ofertas entre los servicios de cómputo y almacenamiento. 

Una de las principales conclusiones que me impresionó fue la mención de Selipsky de cómo la demanda de habilidades de AWS sigue creciendo y cómo AWS necesita de sus socios para ayudar a impulsar un “objetivo audaz” de capacitar a 192 millones de personas sin importar en qué punto de su recorrido hacia la nube se encuentren. Si bien depende mucho de los socios de AWS, también demuestra el poder y la importancia de la comunidad de socios de AWS. 

Rackspace Technology se enorgullece de ser un socio consultor preferente integral de la red de socios de AWS (APN) que cuenta con una vasta experiencia en AWS y escalabilidad para emprender los proyectos más complejos de AWS.

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