Fortalezas y su futuro: una conversación con ex-Rackers

by PJ Lovejoy, Senior Manager, Racker Experience & HR Communications, Rackspace Technology

A screenshot of Jeremy Price presenting his virtual strengths-based discussion

 

Desarrollar en nuestros empleados las habilidades de los Rackers y permitir el crecimiento profesional es algo que nos tomamos muy en serio en Rackspace Technology®. Es un sello distintivo de nuestra cultura de aprendizaje continuo y algo que buscamos mejorar cada día. Después de todo, nuestra experiencia ayuda a dar forma a los resultados comerciales de miles de clientes en todo el mundo. 

Una de las formas en las que proporcionamos a los Rackers las habilidades que necesitan para ofrecer el futuro es a través de nuestro Global Speaker Series (ciclo de conferencias de oradores de todo el mundo), en el que se invita a líderes y a oradores del pensamiento a desafiar nuestro pensamiento y a ampliar nuestras perspectivas. Entre los oradores anteriores se encuentran el Dr. Jen Welter, la primera entrenadora femenina de fútbol en la NFL; la autora de Grit, Angela Duckworth; la investigadora y autora de felicidad, Shawn Achor; y la fundadora de Embrace Innovations, Jane Chen

Esta semana, los Rackers recibieron una edición muy especial de Global Speaker Series.   

En nuestra primera edición de #OnceARacker, estábamos muy contentos de dar la bienvenida al ex-Racker Jeremy Price. Creemos que los Rackers son personas muy especiales y que ser Racker es algo especial. Tanto es así que pensamos que una vez que una persona es Racker, siempre será Racker.  

Jeremy, quien actualmente es capacitador técnico en CodeUp, trabajó en Rackspace Technology desde 2014 hasta 2020, primero como desarrollador de software y luego como capacitador en Rackspace University. Durante su charla de una hora, Jeremy llevó a cabo un debate con los Rackers sobre cómo entender sus fortalezas puede ayudarlos a desarrollar la mejor versión de sí mismos.  

 

Su futuro

Rackspace Technology ha sido una organización que se ha basado durante años en las fortalezas. De hecho, al ser contratado, cada Racker completa la evaluación CliftonStrengths® para comprender las áreas en las que tiene sus habilidades y talento naturales.  

La cultura basada en la fuerza en Rackspace Technology cambió el curso de la vida de Jeremy, lo que lo llevó a cambiar su carrera de ingeniería a capacitación.  

"Me encanta la historia de Jeremy de que su experiencia se inició en la ingeniería", dijo RaChelle Streetman, directora de Desarrollo Global de Talentos, que organizó la sesión. “Ahora se ha encontrado en un campo completamente diferente, solo porque aprendió más sobre sí mismo y aprovechó sus fortalezas y cómo se muestra”. 

Para la mayoría de los Rackers, comprender sus fortalezas no resulta en un cambio total de carrera, aunque tienen esa oportunidad a través de nuestro Programa de incorporación técnica.

Las fortalezas los ayudan a comprenderse mejor, a hablar de sus habilidades y a completar el trabajo de manera más eficiente. Las fortalezas también pueden ayudar a los Rackers a identificar rápidamente cuándo pueden necesitar asociarse con otros para realizar tareas que pueden resultar difíciles.  

A largo plazo, las fortalezas, como Rackspace University, la serie Global Speaker Series y nuestros desafíos de bienestar mensuales (el tema de agosto gira en torno al crecimiento profesional y desarrollo profesional), son simplemente herramientas que ofrecemos a los Rackers para ayudar a inspirar el crecimiento.  

"Rackspace está en mi corazón", dijo Jeremy cuando se le preguntó por qué estaba interesado en retribuir a su antigua empresa. "Siempre he creído que Rackspace es un gran lugar, no solo por los Rackers que están allí, sino porque el liderazgo, la Universidad de Rackspace y todas las partes de Rackspace realmente cuidan de los Rackers. Quiero seguir siendo parte de ese ‘cuidado’". 

Obtenga más información sobre cómo estamos capacitando a los Rackers para avanzar en sus carreras a su manera.

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