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Responsabilidad corporativa

Proporcionar una base sostenible para el éxito, a través de la innovación y el empoderamiento.

Descripción general

Nos comprometemos a operar de forma responsable para hoy y el mañana. Esto significa adoptar un enfoque proactivo para apoyar la sostenibilidad ambiental, trabajar con ética e integridad y ayudar a garantizar que nuestros proveedores hagan lo mismo.

Overhead shot of Rackers in the office

Liderazgo medioambiental

Nuestra estrategia medioambiental es sencilla: aspiramos a dar más de lo que recibimos de nuestro planeta y apoyamos las tecnologías innovadoras que mejoran la industria energética. Hacemos esto mediante la conservación y la defensa de la energía renovable, como se detalla en nuestra Política energética global.

Tenemos un compromiso con la conservación y la reducción del consumo total de energía

  • En 2019, evaluamos nuestra estrategia energética y decidimos enfocar los recursos y esfuerzos de Rackspace Technology™ a las actividades y los proyectos de reducción de energía en contraposición a nuestra estrategia previa de comprar compensaciones de emisiones de carbono. Hemos continuado comprando energía 100 % REGO (Garantía del origen de la energía renovable) para cubrir nuestro consumo en nuestro centro de datos de Slough y en nuestra sede en Londres.
  • Hemos invertido en sistemas de automatización de edificios inteligentes y los estamos implementando en cinco lugares en todo el mundo, incluidas dos oficinas corporativas (San Antonio, TX y Londres, Inglaterra) y tres centros de datos (Londres, Nueva Jersey y Kansas City). Estos sistemas impulsarán la reducción del consumo de energía en cada una de estos lugares.

Algunas de nuestras iniciativas más importantes de ahorro de energía incluyen sistemas de refrigeración natural mecánica y la capacidad de administrar las zonas de luz, calor y refrigeración en función de la demanda operativa.

Medición de nuestras emisiones de gases de efecto invernadero

Hemos preparado un inventario de emisiones de gases de efecto invernadero (alcance 1, 2 y parcialmente 3) cada año desde 2008 para todas nuestras actividades en todo el mundo. Tener un mejor entendimiento de la huella que dejamos nos permite identificar proyectos con una eficiencia de alto impacto que nos ayudan a ahorrar recursos y establecer un punto de referencia. Por ejemplo, usamos filtros de aire especializados en nuestra oficina de Londres, reduciendo la emisión de CO2 en 2,000 kg por año.

También participamos en el Acuerdo del Cambio Climático (CCA), que es un régimen voluntario para industrias que tienen un alto consumo de energía en el Reino Unido, y respondimos la encuesta de Cambio Climático de CDP desde 2011.

Reduzca los desechos

La conservación del capital natural de nuestro planeta se da de varias maneras, desde la responsabilidad para desechar los bienes del centro de datos hasta proporcionar materiales sostenibles en nuestros espacios de trabajo. Encontramos maneras creativas para reducir los desechos en nuestros recintos, tales como hacer abono con el café molido y las tarimas de embarque, reacondicionar el equipo de TI que se ha retirado para un uso posterior y recolectar el condensado del aire acondicionado para el mantenimiento de los jardines y el funcionamiento de torres de refrigeración.

Rackers volunteering to clean up a park

Ética e integridad

Nos comprometemos a respetar las más exigentes conductas empresariales y a hacer un excelente control de la gestión, aspectos esenciales para dirigir nuestra empresa y mantener nuestra integridad en el mercado. Nuestro Código de conducta y ética comercial ("Código") de Rackspace Technology nos ayuda a garantizar que cumplimos con las regulaciones y expectativas en todos los lugares en donde desarrollamos nuestra actividad comercial. Cada año, se les pide a todos los Rackers activos que completen una capacitación sobre el Código. Esperamos que todos los Rackers asuman la responsabilidad de sus propias acciones y que hagan lo correcto, incluso en las situaciones más difíciles.

Hablar sin reservas

Mantenemos una plataforma global, <a href="https://app.convercent.com/en-us/LandingPage/352ce3fc-4995-ea11-a974-000d3ab9f062" class-"extLink" target="_blank">Speak Up Rackspace, que les permite a directores, funcionarios, ejecutivos, empleados y representantes de Rackspace Technology o a personas o entidades externas denunciar violaciones a nuestro Código de Conducta Comercial y Ética Comercial o a normativas o políticas locales aplicables a nuestro negocio y a nuestras operaciones. No toleramos las represalias contra los denunciantes.

Nuestro punto de vista sobre la esclavitud moderna y la trata de personas

Garantizamos rigurosamente un funcionamiento ético y responsable en todos los lugares del mundo en los que operamos. Esto incluye el respeto por los derechos humanos en nuestro modelo de negocio como colaboradores, pero también en el caso de nuestros proveedores. Como parte de este compromiso, necesitamos que todos los proveedores cumplan con las leyes y regulaciones relevantes sobre esclavitud moderna y trata de personas. Además, Rackspace Technology respeta la <a href="https://www.legislation.gov.uk/ukpga/2015/30/contents/enacted" class-"extLink" target="_blank">Ley sobre Esclavitud Moderna de 2015 y garantiza las medidas adecuadas que deben tomarse para erradicar las violaciones de estos derechos humanos básicos. Lea <a href="https://dab35129f0361dca3159-2fe04d8054667ffada6c4002813eccf0.ssl.cf1.rackcdn.com/downloads/pdfs/2019-Modern-Slavery-Statement-Final.pdf" class-"extLink" target="_blank">nuestra declaración sobre esclavitud y trata de personas.

Comprar, construir y operar de manera responsable

Nuestro Código de conducta de proveedores guía nuestro vínculo con los proveedores, ayudando a garantizar que defiendan los mismos valores éticos, medioambientales y comerciales que nosotros, en toda la cadena de suministro.

Además, consideramos la diversidad en la selección de nuestros proveedores, buscando incrementar el grupo de proveedores diversos y asignando trabajos adecuadamente. Nuestra definición de diversidad incluye:

  • Mujeres empresarias
  • Militares/veteranos empresarios: Incluye empresas comerciales desfavorecidas (DBE), empresas propiedad de veteranos (VOSB), empresas propiedad de veteranos discapacitados en servicio (SDVOSB).
  • Empresarios pertenecientes a minorías: Incluye empresas propiedad de minorías (MBE)/empresas comerciales desfavorecidas (DBE).
  • Empresarios/as del colectivo LGBT
  • Pequeñas empresas: Incluye pequeñas empresas en desventaja (SDBE), DBE, empresas históricamente subutilizadas (HUB), 8a (Programa de Desarrollo Empresarial).

Privacidad y protección de datos

Nos preocupamos por proteger la privacidad porque nos ayuda a mantener la confianza y la seguridad que hemos desarrollado con nuestros clientes, socios y Rackers. Además de estar un paso por delante de las preocupaciones y los riesgos emergentes relacionados con la privacidad, ofrecemos a los Rackers capacitación periódica sobre los posibles riesgos relacionados con la privacidad y la protección de datos. Además, ofrecemos una variedad de productos y servicios que los clientes pueden adquirir para ayudarlos a satisfacer sus propias necesidades de compliance en cuanto a la privacidad y a la protección de datos.

Nuestro Aviso de privacidad se adhiere a nuestra cultura de respeto a la privacidad, honrando nuestros compromisos de privacidad y cumpliendo con nuestras obligaciones legales y de compliance regulatorio.

Rackers in our Mexico City office

¿Está preparado para comenzar?

Somos expertos que estamos de su lado, y hacemos todo lo necesario para realizar un trabajo excelente, desde la primera consulta hasta las operaciones diarias.

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