Zusammenarbeiten, um das Richtige zu tun

Menschen

Wir glauben daran, dass die Menschen den Unterschied machen, denn unser Erfolg basiert auf Menschen.

Es sind die Menschen, die für Veränderungen im Kern unseres Unternehmens sorgen. Es fängt mit den Rackspace-Mitarbeitern an und erstreckt sich über unsere Lieferanten bis in unsere Gemeinschaft.

Our Secret Sauce

Our core values are what truly set us apart.

They are key beliefs designed by Rackers, promoted by Rackers, and protected by Rackers. They guide our behaviors and interactions in both the big ways and the little ways.

FANATICAL SUPPORT bei allem, was wir tun.

ERGEBNISSE SIND OBERSTE PRIORITÄT - Substanz ist wichtiger als das Erregen von Aufmerksamkeit.

Behandeln Sie Rackspace-Mitarbeiter wie FREUNDE und FAMILIE.

Mit LEIDENSCHAFT an der Arbeit.

Vollständig offen und TRANSPARENT.

GROSSARTIGKEIT an erster Stelle.

Fanatical Support für die Community

Wir bei Rackspace wollen eine einzigartige Servicekukltur aufbauen. Fanatical Support ist nicht etwas, über das wir einfach nur reden, es ist auch kein beliebiger Werbeslogan – es ist eine Lebenseinstellung. Dies definiert die Art, wie wir zu unseren Kunden, unseren Rackspace-Mitarbeitern und unseren Gemeinden stehen. Jeder Rackspace-Mitarbeiter möchte seinen Beitrag leisten und wir sind bestrebt, unseren Gemeinden auf der ganzen Welt etwas zurückzugeben.

  • Rack Gives Back ermöglicht es Rackspace-Mitarbeitern, den Gemeinden, in denen sie leben und arbeiten, im Sinne unseres Fanatical Supports® etwas zurückzugeben.
  • Unsere Zeit und unser Talent: Jedes Jahr verbringen Rackspace-Mitarbeiter in den USA 24 Stunden ihrer freien Zeit für gemeinnützige Zwecke, zu denen sie einen persönlichen Bezug haben. Das beinhaltet folgende Tätigkeiten:
    • Team-Dienstleistungen mit ehrenamtlichen Organisationen vor Ort
    • Schüler-Patenschaften
    • Jährliche Nahrungsmittelspenden für unsere Rackspace-Nachbarschaft
  • 2015 haben Rackspace-Mitarbeiter mehr als 23.000 Stunden ihrer Zeit für wohltätige Zwecke zur Verfügung gestellt.
  • Unternehmensspenden: Rackspace unterstützt wohltätige Organisationen in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen, Kunst und Mathematik. Wir unterstützen insbesondere Organisationen, die den wahren Grund der Probleme erkennen und kreative und sinnvolle Lösungen anbieten.
  • Die Rackspace Foundation ist eine Wohltätigkeitsorganisation, die sich auf die Schaffung von Lerngemeinschaften konzentriert, in denen Bildung geschätzt wird und Familien und Pädagogen zusammenarbeiten, damit Schüler ihr volles Potential ausschöpfen können. Sie ist eine 501(c)3-Wohltätigkeitsorganisation, die sich insbesondere unseren Gemeinden widmet. Wir sind die Paten von sieben Schulen in San Antonio sowie einer Schule in Austin und haben dort bereits zahlreiche wichtige Programme in die Wege geleitet. Sie wird vollständig durch freiwilligen Lohnabzug unserer Rackspace-Mitarbeiter finanziert und 100 % der Spenden unterstützen direkt unsere Schüler.

Lieferantenvielfalt

Wir haben uns der Diversität verschrieben – sowohl bei unseren Mitarbeitern als auch bei unseren Lieferanten. Neben der Berücksichtigung der Kosten- und Qualitätskriterien, ziehen wir auch Lieferanten in Betracht, die sich von den gängigen Lieferanten abheben. Wir konzentrieren uns auf die vermehrte Aufnahme unterschiedlicher Lieferanten und die dementsprechende Auftragsvergabe.

Unsere Definition von Vielfalt umfasst:

  • Von Frauen geführt
  • Vom Militärangehörigen/Veteranen geführt (einschl. DBVE)
  • Von Minderheit geführt (gemäß MWBE-Definition)
  • Von LGBT geführt
  • Kleinunternehmen (einschließlich SDB, DBE, HUB)

Globale Erklärung zu moderner Sklaverei

Lesen Sie unsere Erklärung zu Sklaverei und Menschenhandel.

Verhaltenskodex für Lieferanten

Es ist wichtig für Rackspace, dass unsere Lieferanten verstehen, wie unsere Grundwerte die Art und Weise beeinflussen, wie wir einkaufen, etwas aufbauen und wie wir innerhalb unserer Supply Chain operieren. Der Code of Conduct für Lieferanten führt zu vorteilhaften Geschäftsbeziehungen mit Lieferanten, die den gleichen ethischen, Umwelt- und Geschäftsstandards wie Rackspace in seinen Lieferketten folgt (sowohl Upstream als auch Downstream). Dies gibt unseren Kunden Zuversicht, dass wir kontinuierlich und sorgfältig überprüfen, was wir von unseren Geschäftspartnern erwarten.

Durch die Einführung dieses Kodex hoffen wir Partnerschaften zu fördern, die dem Schutz der Menschenrechte und der Umweltressourcen verpflichtet sind, damit auch zukünftige Generationen wachsenkönnen. Ein weiteres Ziel besteht in der Steigerung des Erfolgs für Rackspace, unsere Lieferanten und unsere Kunden durch eine ständige allgemeine Verbesserung. Wir hoffen, dass diese Prinzipien unseren Lieferanten dabei helfen, ihre bestehenden Leistungen zu bewerten und insbesondere gleichartige Richtlinien innerhalb ihrer eigenen Organisationen zu implementieren. Lassen Sie uns zusammen für eine besser Welt einstehen!

Verhaltenskodex für Lieferanten herunterladen

Rackspace Position on Gender and Diversity

At Rackspace, we are committed to inclusion and diversity. Our core values regard every employee as a valued member of our team and critical to our mission. We know that diversity inspires the innovation and evolution that enable us to successfully serve our customers in the global and ever-changing technology marketplace.

We believe in gender equality. Our goal is to advance women in technology and women at Rackspace through continued leadership of industry and community initiatives. We strive to find new ways to attract, retain, develop, and promote women in all areas and at all levels of our company.

Download our Gender Pay Gap Report.

Change your region: