Global Give Back: Rackspace-Mitarbeiter starten in unseren alljährlichen „Month of Giving“

by Amanda Halbritter, Senior Global Content Marketer, Rackspace Technology

Rack Gives Back volunteers handing out food donations at our annual Thanksgiving food drive

Eine Schlüsselkomponente der Fanatical Experience™ ist Mitgefühl. Wir sind ein Team, wir setzen uns für unsere Kunden, Communitys und füreinander ein. Im April können Rackspace-Mitarbeiter an der Global-Give-Back-Aktion teilnehmen. Dabei werden unsere Communitys durch ehrenamtliche Arbeit und Geldspenden unterstützt.

Rackspace Technology® hat sich zum Ziel gesetzt, 10.000 $ an UNICEF zu spenden. Zusätzlich zur kontinuierlichen Arbeit von UNICEF in mehr als 190 Ländern zum Schutz von Kindern, zur Verteidigung ihrer Rechte und zur Entfaltung ihres Potenzials sind UNICEF und seine Partner derzeit in der Ukraine vor Ort, um Kinder und Familien zu unterstützen, die dringend auf Sicherheit, Stabilität und Schutz angewiesen sind.

Damit wir unser Ziel erreichen, spendet Rackspace Technology 1 $ (bis zu 3 $ pro Person) für jeden Rackspace-Mitarbeiter, der im Laufe des Monats an einer oder mehreren der folgenden Aktivitäten teilnimmt:

  • Teilnahme und Erfassung der ehrenamtlichen Tätigkeit.
  • Spende an UNICEF oder eine andere Wohltätigkeitsorganisation über unsere von Benevity betriebene Online-Spendenplattform. 
  • Teilnahme an unserer Wellbeing Challenge im April, welche die gesundheitlichen Vorteile ehrenamtlicher Tätigkeiten nutzt. 

Außerdem besteht die Möglichkeit, über virtuelle Veranstaltungen mit Organisationen wie Missing Maps, Be My Eyes und Project Website, um nur einige zu nennen, ehrenamtlich tätig zu werden.

„Wenn wir zusammenarbeiten, können wir Unglaubliches erreichen“, erklärt Lindsey Stich, Employee Experience Program Manager und Leiterin der Global Give Back Initiative. „Um unsere globalen Beziehungen zu stärken und die Reichweite unserer Rackspace-Mitarbeiter zu maximieren, haben wir in diesem Monat sogar Führungskräfte und Manager gebeten, einstündige Freiwilligenaktionen für ihre Teams zu organisieren.“

 

Rack Gives Back: Rackspace gibt zurück

Von Beginn an bietet unser Programm Rack Gives Back Rackspace-Mitarbeitern auf der ganzen Welt die Möglichkeit, zusammenzukommen, ihr Netzwerk zu erweitern und aktiv an verschiedenen Freiwilligenaktionen teilzunehmen.

Seit fast 20 Jahren engagieren sich Rackspace-Mitarbeiter für unsere Kunden, Mitmenschen und für einander. Unser Engagement für soziale Verantwortung geht weit – von unserer internen Arbeit über unsere Leidenschaft für Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit bis hin zur Unterstützung unserer Communitys durch Spenden und Freiwilligenarbeit und der Verpflichtung der Geschäftsleitung von Rackspace Technology, jeden einzelnen Rackspace-Mitarbeiter einzubeziehen, zu fördern und das volle Potenzial zu entfalten.

Durch unser Programm „Rack Gives Back“ können alle Rackspace-Mitarbeiter die Fanatical Experience™ mit Mitmenschen, am Arbeitsplatz und in der Freizeit teilen. Rackspace Technology gewährt jedem Rackspace-Mitarbeiter jährlich mindestens 40 Stunden Freistellung für ehrenamtliche Arbeit als Teil seiner Sozialleistungen.

„Wir sind fest überzeugt, dass es nicht nur gut für unsere Mitmenschen ist, sondern auch für die körperliche und geistige Gesundheit unserer Mitarbeiter, etwas zurückzugeben“, so PJ Lovejoy, Manager of Employee Experience. „Indem wir unsere Rackspace-Mitarbeiter aktiv, engagiert und in Bewegung halten, können wir Stress abbauen und gleichzeitig Gutes für die Welt tun.“

 

Der 40-Stunden-Club

Jeder Rackspace-Mitarbeiter bekommt jährlich mindestens 40 Stunden Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten als Teil seines Leistungspakets. Die Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten ist für die Arbeit bei Organisationen und Veranstaltungen gedacht, die Rackspace-Mitarbeitern am Herzen liegen, nicht nur für Veranstaltungen, die von Rackspace Technology gesponsert werden. Rackspace-Mitarbeiter können sich als Gruppe oder einzeln engagieren oder sogar ihre Familien oder Kinder mit einbeziehen. Wir glauben, dass Helfen für jeden wichtig ist!

Der 40-Stunden-Club ist eine interne Initiative, die Rackspace-Mitarbeiter würdigt, die ihr gesamtes jährliches Freiwilligenarbeitskontingent einsetzen und aufzeichnen. Im vergangenen Jahr haben mehr als 170 Rackspace-Mitarbeiter auf der ganzen Welt ihre 40 Stunden genutzt, um sich sozial zu engagieren.

„Was ich an den 40 Stunden Ehrenamt sehr schätze, ist die Flexibilität, mich bei Veranstaltungen wie der regionalen Wissenschaftsmesse von Austin Energy zu engagieren“, sagt Malia Canann, Technology Researcher bei Rackspace und Mitglied des 40-Stunden-Clubs. „Ich arbeite nun schon seit drei Jahren ehrenamtlich als Jurymitglied für Grundschul- und Nachwuchsprojekte mit der Messe zusammen. Dabei arbeite ich mit anderen Experten und fördere das Interesse der Kinder an MINT-Fächern.“

Von COVID-Hilfe über Freiwilligenarbeit an Schulen bis hin zu Säuberungsaktionen für Wanderwege haben sich die Rackspace-Mitarbeiter im vergangenen Jahr sozial engagiert. Weltweit haben unsere Rackspace-Mitarbeiter im Jahr 2021 mehr als 26.000 Freiwilligenstunden geleistet.

Und im letzten Jahr konnten Rackspace-Mitarbeiter durch Freiwilligenarbeit, Spenden und die Unterstützung der Rackspace Foundation mehr als 25.000 $ für die Pandemiehilfe sammeln.

Unsere Global Give Back-Aktion ist in vollem Gange, und wir sind gespannt auf all die großartigen Dinge, die Rackspace-Mitarbeiter tun, um Rackspace Technology, unsere Gesellschaft und letztlich die ganze Welt voranzubringen.

In unserem Environmental Social and Governance (ESG)-Bericht erfahren Sie mehr über unseren lokalen Ansatz für soziales Engagement.

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